"La valutazione delle aziende non è mai un’applicazione meccanica di criteri e di formule. Per comporre una valutazione credibile bisogna disporre, oltre che di una serie di strumenti concettuali e d’informazioni, delle capacità di <<capire>> l’azienda, le sue politiche, le sue strategie. E bisogna saperla inquadrare nel sistema in cui opera."
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- Luigi Guatri